Deutschlandstipendium
La Deutschlandstipendium est une bourse partielle attribuée par les universités allemandes. Elle soutient les étudiants ayant de bons résultats académiques et un profil personnel solide. Elle ne couvre pas tous les frais, mais elle peut aider à financer une partie du coût de la vie.
Documents requis
- Preuve d'admission ou d'inscription dans une université allemande.
- Relevés de notes.
- CV.
- Lettre de motivation.
- Preuves de réussite académique, prix ou distinctions.
- Preuves d'engagement social, associatif ou bénévole.
- Lettre de recommandation si demandée.
- Justificatifs de situation personnelle si pertinent :
- Difficultés financières.
- Responsabilités familiales.
- Parcours migratoire.
- Handicap.
- Étudiant de première génération universitaire.
- Certificat de langue si demandé par l'université.
Nationalités éligibles
- Ouverte aux étudiants allemands et internationaux.
- Les étudiants arabes et kurdes peuvent postuler s'ils sont inscrits dans une université allemande participante.
- La nationalité n'est généralement pas le critère principal.
- Les étudiants en échange peuvent parfois être exclus selon les règles de l'université.
Comment postuler
- La candidature se fait directement auprès de l'université allemande.
- Il faut consulter le site du service des bourses ou du bureau des étudiants.
- Remplir le formulaire de candidature.
- Télécharger les documents demandés.
- La sélection se base sur les résultats, l'engagement et le profil personnel.
Calendrier habituel
- Commencer la préparation : 4 à 6 mois avant la date limite.
- Période de candidature : souvent au printemps ou en été.
- Évaluation : été ou début d'automne.
- Résultats : avant ou au début du semestre d'hiver.
- Début du financement : souvent en octobre.
- Paiement : mensuel après confirmation de l'inscription.
- Renouvellement : généralement annuel, selon les résultats académiques.
Vous ne savez pas où vous êtes éligible ?
Utilisez le chercheur de bourses gratuit et la comparaison des pays, puis obtenez un plan personnel.